Зміст
Щоб стати фул-стек розробником, треба опанувати певний Вакансія Senior PHP Розробник (Laravel) віддалено спектр як технічних знань, так і особистісних навичок. Я вивчив мову програмування Java та став бекенд-розробником. З часом мені стало цікаво, як працює користувацький інтерфейс моїх програм, тож я почав вивчати фронтенд-частину. Вивчивши її, я став повноцінним фул-стек розробником і тепер можу поділитися базовою інформацією про цю професію. Кандидати менш активно та обережніше ставляться до зміни роботи через непевність у тривалості проєктів, ризик непроходження випробувального терміну та згортання бізнесу в цілому.
- Програмісти початкового рівня (Junior) зазвичай мають найнижчі заробітні плати у сфері.
- Введення в PHP програмування зазвичай починається з вивчення базових концепцій мови і створення простих веб-сторінок.
- Медіана CEO (посада, яка зустрічається і в молодих стартапах, і у великих компаніях) знизилась з $4750 до $4000 за цей рік, в той час як у Admin Director медіана виросла на 35%.
- Частка айтівців, які втратили роботу, як і фахівців у війську, може бути вищою, адже на зарплатне опитування зазвичай відповідають ті, хто зараз працює за своєю ІТ-спеціалізацією.
- Український профільний ресурс DOU.UA провів у грудні минулого року чергове зарплатне опитування IT-розробників, в якому взяло участь 6773 фахівці.
Middle Strong .NET Developer
Ці тенденції підкреслюють необхідність для українських програмістів постійно вчитися та адаптуватися, щоб залишатися актуальними в швидко змінюваному ІТ-ландшафті. Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди». Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом доступна у розділі «Зарплати». Mobile-розробники найчастіше користуються Kotlin (для 38% це основна мова програмування). У більшості міст, включно з Києвом та Львовом, медіанна зарплата зменшилась. При використанні матеріалів сайту обов’язковою умовою є наявність гіперпосилання в межах першого абзацу на сторінку розташування вихідної статті із зазначенням бренду видання AIN.UA.
Скільки отримує програміст PHP
Помітно стали меншими зарплати спеціалістів з Mobile-розробки рівня Lead+ (-$300). Ще 12% виїхали за кордон після повномасштабного російського вторгнення, але планують повернутися, коли з’явиться така можливість. Розробники поступово повертаються в Київ і Київську область. Нині тут живуть 36% тих, хто перебуває в Україні (влітку таких було 27%, до початку повномасштабної війни — 41%).
Майбутнє програмістів в Україні: тенденції та прогнози
Крім того, ви можете бачити ширшу картину й розуміти, як окремі елементи об’єднуються в цілісний продукт. Також можливість вирішувати різноманітні технічні завдання дозволяє вам швидше розвиватися як спеціалісту. Фул-стек розробники часто високо оцінюються роботодавцями, тож можуть розраховувати на високу зарплату (про це поговоримо нижче). Цікаву думку висловив Андрій Ніх, Head of Information Department.
Скільки заробляють програмісти в Україні
Таким чином, фактичний дохід кандидата вищий, ніж надається у статистиці. В дослідженні брали участь 266 Senior-спеціалістів, яких безпосередньо хантили або з якими вели переговори. Аналітика формувалась шляхом ранжування кандидатів за рівнями, враховуючи вимоги вакансії, та підрахунком мінімальних, максимальних та середнє-зважених значень. З великим пулом талантів, культурою інновацій та прихильністю до постійного навчання українські програмісти добре підготовлені для формування майбутнього ІТ-індустрії. Чи ви початківець програміст, який прагне увійти в цю динамічну сферу, чи компанія, що шукає висококласні ІТ-таланти, Україна пропонує безліч можливостей.
Скільки заробляє Full stack developer
Програмісти середнього рівня (Middle) мають вже кілька років досвіду та можуть самостійно виконувати більшість завдань. Вони займають проміжне положення між початківцями та професіоналами. Середня зарплата Middle Developer коливається від $1500 до $2500 на місяць. Ця категорія фахівців найбільш затребувана на ринку праці. 5% опитаних фахівців вказали, що володіють опціонами та акціями компаній. Ця цифра не змінилась з часу проведення минулого опитування.
Медіанні зарплати фахівців з Front-end всіх рівнів, окрім Lead+, знизилися. Серед фахівців з Full Stack це передусім стосувалося джунів (-$80) і сеньйорів (-$450). У Києві падіння на $131, до $3619, у Львові — на $225, до $3500. Найбільше зниження в зарплатах мідлів і сеньйорів, а у джунів вони практично не змінилися. 11% Junior-ів не донатять, а найбільший відсоток тих, хто донатить понад половину свого прибутку — серед фрілансерів (9,7%).
Маркетологи стали заробляти суто на фрілансі трохи рідше за минулий рік, але їхня медіана збільшилась і тепер складає $3000. Найменшу суму заробляють на фрілансі юристи ($700). Якщо визначати найбільш добре оплачувані мови програмування, то вже другий рік поспіль найвищу медіану на рівні Senior має Ruby — $6000. Junior Ruby-розробники також мають найвищу стартову медіану – $1300.
Ми з’ясували, що цього року найбільші зарплати серед технічних професій були вказані у випускників Національного університету «Києво-Могилянська академія». Медіана винагороди спеціалістів технічних професій (Software Engineer, QA, DevOps, UI/UX Designer, Cyber Security, DBA, Sys.Admin) рівня Senior — $5100. Друге і третє місце поділяють НТУУ «КПІ» і Національний авіаційний університет — медіана $5000 у обох. Серед нетехнічних професій, як і минулого року, найвищі зарплати вказали випускники НТУУ «КПІ» ($3400 на рівні Senior).
В залежності від типу компанії кількість працівників, які мали певні проблеми з компенсацією, також різниться. Найбільша кількість тих, кому певний час не виплачували зарплати, були серед працівників Retail-компаній (10,2%). 40,7% працівників Retail’у також зіткнулись із урізанням зарплат. В агенціях також доволі часто відбувалось урізання зарплат (28,6%).
Як альтернативу медіані ми створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 50 анкет. TypeScript за останні пів року обігнав JavaScript за популярністю.
Формує її імідж в медіа, працює з громадською думкою. Загалом, робить все, щоб про компанію відгукувалися тільки в позитивному ключі. Як правило, програміст PHP отримує технічне завдання, за яким має працювати над розробкою чи вдосконаленням проекту. Якщо казати коротко, то PHP-програміст створює код, який користувач бачить у вигляді динамічного сайту.
System Administrator заробляє найменше з усіх професій в групі Development. Team Lead Sys.Admin має медіану $2000, Senior — $1366. Senior DevOps отримує в середньому $4000 (ця цифра не змінилась з торішнього опитування).
«Компанії простіше буде витратити ресурси на онборд і апскіл нового кандидата, ніж очікувати ‘качель’ від нестабільного. Буде гуд команда — скіли відточаться», — зазначає Яків Миколенко, Head of IT. PHP–програміст займається створенням сайтів, web-додатків та їх інтеграцією з внутрішніми бізнес-системами.
Зарплати тут також високі, хоча і трохи нижчі, ніж у Києві та Львові. Junior Developer у Харкові заробляє від $600 до $1000, Middle Developer — від $1400 до $2400, Senior Developer — від $2800 до $4800. Зарплати програмістів у Львові трохи нижчі, ніж у Києві, але все одно залишаються високими.
Він також має взаємодіяти з клієнтами та колегами, вміло розв’язувати проблеми та розуміти бізнес-потреби, щоб розробляти ефективні й корисні вебрішення. До уваги брали грейди з відкритих оферів Senior та точково Middle-інженерів, які працюють з різними технологіями. Також враховували Product Designer, Product Analyst, Account Manager, User Acquisition Manager та інших. Команда рекрутингового агентства VP Team опублікувала свіжий звіт по зарплатах Senior та C-level-спеціалістів у продуктових компаніях України. PR-фахівець займається налагодженням комунікацій між компанією та аудиторією.
Медіана Senior M&A та Fundraising помітно зросла у порівнянні з минулим роком. Того року найвищою ставкою було вказано $7000, цього року лише $4000. В середньому фахівці цієї сфери вказали, що беруть участь в 5 дьюділах на рік, максимальна вказана кількість — 40. 78% опитаних указали, що також мають додатковий дохід поза основною роботою. Один із них — необхідність постійно оновлювати свої знання, оскільки технології швидко змінюються.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/